置坐下,把纪要材料甩在了会议室上。
众人心中倍感诧异,也感受到了boss今天似乎很不高兴。
过了会儿,陆鸣又拿起纪要材料环视一众与会者们,“这份材料里面有接近40%的内容都在分析外资在做什么、外资怎么做、外资为什么做……什么意思?要让外资教我做事?”
说到这里陆鸣再次把材料重重的甩到了会议桌上,然后看向hr部门的总监当即说道:“公司有多少华尔街履历背景的海归派全部开掉,把这些华尔街的徒子徒孙们从我的团队里清了,清不干净我把你清了,以后!记住了!以后都不要让我看到我的团队里有这种背景的人。”
在座的与会者们心中一凛,万万没有想到boss居然会对有着华尔街履历背景的海归派金融人才如此抵触,尤其是hr部门的负责人,懵圈了一阵子过后弱弱的点头道:“明白陆总,会后我立刻处理并重新调整招聘策略!”
坦率讲,大家对这位年轻的boss此刻的气场感到心凛,天盛暴君又回来了啊,尽管boss没有在会上愤怒咆哮,但恰恰是这样才让大家感到害怕,咆哮大骂反而没事。
李明阳入职以来已经有两三次被老板喷了个狗血淋头,结果薪水待遇、职级是越骂越高。
大家都知道公司目前有差不多200来个有华尔街履历背景的金融高材生,放在业内都是十分吃香的翘楚,这下是要全部一天被开掉的节奏。
难怪今天有几位重要的管理者没前来参加这次会议,因为带有华尔街履历背景啊。
这时,与会的一个中年管理层忍不住说道:“陆总,是不是应该留下几位,华尔街履历背景至少可以让我们了解境外资本的情况,也并不是一无是处。”
大家心里都觉得boss有点过激了。
听到这话,陆鸣顿时偏头注视着他反问道:“那我要你何用?嗯?”
那名中年管理者顿时一缩,选择低头沉默了,在场的与会者们都一言不发,陆
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