? 因为跟不上市场的发展，因为性价比变的低了，而被公司和新员工们给自然淘汰掉。
有的时候，现实就是这般的残酷。
有一个词叫做中年危机? 往往人在35岁之后? 忽然间，就已经不再是企业的中间，正在丧失那份竞争力。
听到白青的话，下面那些已经回过味来的高管们，心中还是起了几分敬畏的心思。
他们也开始反思起自己? 这段时间，伴随着公司的一路高歌猛进? 伴随着公司里一个接一个项目的成功，伴随着公司一个又一个好消息的传来? 让他们已经醉心于国内互联网游戏龙头的名号里无法自拔，已经开始飘飘然了。
浑然忘记了? 能够取得今天的地位? 到底是多么的不容易。
但是现在? 白青可以说是在他们快要飘飘然的时候，给他们当头泼了一盆冷水，让他们一下子惊醒了过来。
是啊，就像是白青说的，如果他们只是躺在功劳簿上睡大觉，而不只是一直学习和提升自己的话，他们很快就跟不上形势，而对于他们这些高管来说，更是很清楚，跟不上形势，对于他们来说，是一件多么危险的事情。
因为那就意味着，你对于企业已经没有作用了。
而越是高层，就越能够清楚的意识到，企业里面竞争的残酷性。
因为谁也知道，企业不是慈善机构，是要创造利润的。
白青没有在他们已经彻底失去了竞争力之后赶走他们，而是在他们得意的时候敲打一下他们，也足以看得出来，白青对于他们这些缔造出青网娱乐辉煌的功臣们，还是很有感情的，一时间，他们对于白青又是敬畏，又是感激。
尤其是美工那边的负责人，他也总算是明白过来白青为何会单独点名他来参加会议，估计还是为了延续他在企业里面的职业生命。
于是，等散会之后，他几乎是第一时间，就召开了全体美工们的会议，传达了此次开会上的精神，敲打着那些尾巴已经开始翘
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