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第二百零九章 激励(3 / 4)

分享自己的能力状况,也可以获得积分奖励。

“当然,具体奖励多少,这些就需要更精确的评判,这方便,暂时只能由唐静来评定了。”

董君薇说完,看向唐静。

唐静对于董君薇的提议全程保持着沉默,直到现在,才开口说道:“我同意班长的提议。”

她这么一说,只要陈暮不反对,事情便基本上就定下了。

而陈暮身份这项提议的最大获利者,自然没理由反对,何况启明想要继续走下去,继续发展壮大,这些规定也是必须的。

“但是,最大的问题在于,什么样的工作,该给与哪种程度的奖励,这一点不好评判吧。”陈暮道。

唐静说道:“绝对的公平是不存在的,甚至于当这个集体大到一定程度——比如一个社会——就不可能,也没必要细化到那种程度。

“总的来说,市场经济的原则就是明码标价,当一个工作的报酬太少,做的人自然也会少,而少到一定程度,也只能被迫提升报酬,最终达到一个平衡。当然,整个社会的市场状况,绝对不会是这种理想化模型,人是活在过程中的,我们永远处在一个状态到另一个状态的过度中,所以才需要有集权的宏观调控等,不过,我们暂时还没必要考虑这些。”

唐静的话显然更难懂一些,但大致的意思,大家也能明白。

安若素感叹道:“青碑如果当时也能想的那么长远,就不至于像现在这样了。”

董君薇点头道:“青碑战略对策并没有错,在现阶段,战斗型能力者的重要性更强,给与更好的待遇,也算合理。

“但问题在于,它既想用一些规则来约束底层人,又不给他们一个明确的奖惩机制,它只是静态的给人分出等级,却不给下面人晋升的渠道,哪怕想多干活然后多分一些食物都不行,这些人看不到希望,做事的积极性自然会越来越差。

“这也是我们启明需要极力避免的事情,要不然等以后,也不过是另一个青碑而已

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