五特殊部队精英训练学校各个部门和环节，将你的命令彻底实施的嫡系成员，就算是你战侠歌下达的命令，也未必能够迅速贯彻实施下去，所以在这五年时间里，你必须要建立一支拥有相当数量与质量的机动部队。把各种人才，牢牢的掌握到自己的手里！”
战侠歌默默的点头，金择喜教官和刘伟，不就是在权力游戏中，被淘汰出去的失败者吗？就算是站到了权力的最高峰，如果自己的手下，没有一批忠心耿耿。能够将他的命令彻底贯彻实施的手下，没有一大批身怀绝技，能够各司其职的优秀人才，他根本不可能对第五特殊部队了若指掌，更不可能做到如躯使臂，运转如意。
把战侠歌从第五特殊部队分离出去，给他足够的权限成立一支“小型”第五特殊部队，这即是考验，也是给他扩充实力。增加资本的机会。再说深一层，这也是一种在和平时期，保证第五特殊部队战斗力的最有效手段。
在和平时期，没有战争的考验，训练再严格。理论再完美的部队，战侠歌力也会无可避免的下降。但是如果在一群缺乏实战经验，却训练有素的士兵中间，加入一群久经沙场的老兵，并把他们提拔到各个位置上，形成一套完善的指挥系统，那么通过这些老兵和基层指挥官的言传上，形成一套完善的指挥系统，那么通过这些老兵和基层指挥官的言传身教，那些新兵一旦面临战争，很快就能适应过来，成为一支英雄善战的铁血部队。
产生这种方法的灵感，就缘自于二战时期，苏联军队面对德国虎狼之师的进攻时，采用的扩充兵源战术。说白了，战侠歌带领的这支机动部队，就等于是一支在五年后，将会完整移植，套进第五特殊部队的预备役指挥系统！
“在上级命令下达前的这两周时间里，你先确定从第五特殊部队抽调进自己机动部队的人员名单。我告诫你，最好不要抽调学校里的教官，他们在军事领域内的确拥有出色的技术，但是由于身份和年龄的因素，他们很难融进你组建的圈子里，你调用他们，很可能得不偿失。要
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