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第五百一十五章 第一个三年计划(3 / 4)

,在工厂的基础上,提高软性特征。比如品牌、文化、技术、人员培训和储备等等。

我只说目前的状态,我们要从作坊转变为工厂,先定个期限,我希望是三年之内。”

许非待众人消化一下,继续道:“下面介绍几位新同事……”

话音方落,三位没名字的龙套起身,年纪都不小。

“这三位都是电视台的资深前辈,制片经验丰富,我三(给)顾(的)茅(钱)庐(多)才请来的。

还有这位,老赵,也算正式加入公司了。”

赵宝钢起身致意。

“首先,我准备成立电视剧制作部,由老赵负责,我的时间会更多放在电影上。

生产方面,我今天定下核心标准:剧本。公司会成立剧本审核小组,我名义上牵头,其余由老赵、邓洁和三位老师担任。

同时发布公告,征集优秀剧本,或者你们自己去找。

一个本子拿来,必须经过审核小组,你们有三个人同意就可以通过。

分歧较大、拿捏不准的,定期上报给我,免有漏网之鱼。

通过后,你们五个人研究,谁要跟。定下负责人,电视剧立项,找导演、演员,做预算,报给财务。

一百五十万以上的,报给我审核。

拍摄、交易、宣传,我一概不管。播出后,我会让杂志做观众调查,收益与满意度综合评分。

达到优秀的,除了奖金之外,下部剧的资金额度会相应提高。

失败的,下部剧的额度会降低。两部作品为限,如果全部失败,请你走人。”

“……”

众人神色各异,明明跟自己无关,也觉得压力倍增。邓洁低头不语,许非之前找她谈过话,但自己不理解,怎么就让我进小组了?

赵宝钢等人瞅了瞅她,觉得公司想培养人才。

“此外,成立影视后勤部,分服装、造型、道具包括布景、武行四个组。以后还会有特

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