判断哪里还能让观众更喜欢一点，哪里还能改进拍摄，哪个演员的表演有不足。
她不由对这个团队有了新的认识，感觉这个团队韧性很足，但连续参加两次分析会后，终于在周五早上《产科医鸿鸟》的收视率分析会上反应过来了，不是打击不够大，也不是这团队韧性够强，而是千原凛人坐在主持位子上，表情始终沉稳又镇定——他只要还没有慌乱，底下所有人似乎都维持着信心，感觉没有慌的必要。
这就是团队领袖的魅力吧？
一次一次超乎寻常的成功所积累起来的巨大威望，他甚至不需要多说什么激励的话，仅就是坐在那里，所有人就有了主心骨，都可以面对危局不慌不乱，只思考怎么尽力做好自己份内的事就可以了——这是一种超乎寻常的信赖，相信他最终会带领大家走向胜利，目前的困难不值一提，只是通往胜利路上的小小难关，迈过去就行。
真的只能说是领袖魅力，没有半点夸张！
望着坐在主位上，认真倾听手下发言的千原凛人，看着他还在习惯性转着碳素笔，西岛瑠美内心真的动摇了。
千原凛人能吃苦，能忍受高强度的持续工作，这不算什么，西岛瑠美自问狠狠心自己也能做到。
千原凛人能管理好团队，把各方面的事物分派清楚，这也没什么，西岛瑠美觉得自己能力也不弱，应该也可以。
但，这种值得信赖的感觉太令人匪夷所思了，西岛瑠美真不确定自己能不能积累出来——她跟着千原凛人这么长时间了，哪怕尊敬他，仍然不觉得自己比他弱多少，毕竟她也是相当优秀的，但此时此刻，她望着千原凛人的脸有点走神了。
在一切顺利时，有些事看不出来，但到了逆境之中，真金还是镀金，真的一目了然。
自己有可能积累到让所有部下都无条件信赖吗？好像……很难！
千原凛人也对手下们的反应感到很欣慰，开局不顺，这次大家都很镇定，完全没有什么消极负面情绪，反而不用激励就
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