386、管理问题（3 / 4）

的人，都把自己在外面打工的亲人给叫了回来。

反正现在投资公司还需要人手，肥水不流外人田。

在家里就把钱挣了，又能一家团圆，何须在外面受罪呢？

没几天，村里在外面打工的人，基本上都回来了。

牛大炮也都将他们安排了工作，让大家都安定了下来。

冬天来了，气候开始变冷。

投资公司的人气，却是持续的上升。

人多了，这工厂也得增加。

简易工棚就行了了，毕竟，这都是木工活。

修建简易工棚也快，只要支柱打得好，基本上是没有什么难度的。

另外，公司的管理，也的提升。

作为民办企业，这里面的管理有很多的问题。

农民的随意性，还是有的。

比如考勤制度，好多人就在不断的挑战，强调过好多次，依然我行我素。

牛大炮最后还是狠下心来，制定了严格的制度，让所有员工遵守。

不遵守的，就按照上面的制度来惩罚。

另外，邀请了专业的管理专家来公司开演讲大会，给所有员工输入管理的理念。

11月11日，著名的光棍节。

在三多村村委会大院里，一场管理演讲会，在这里进行。

讲师来自川大经济系，这位讲师的演讲，生动而有趣。

他结合现在的实际，来给大家讲解管理中的问题。

有些公司并不是销售不好，而是管理不好导致了公司的发展。

讲师结合一些实际案例，分析了现在三多村投资公司的一些问题，并和大家互动，探讨不遵守公司制度，给公司带来的问题。

一场演讲下来，村民们好多人还是都听进去了，一个人的危害，让整个公司受罪，大家都觉得这种行为却是要不得。

送走讲师，牛大炮又单独将管理人员们留了下来。