学兵觉得孙悦的想法很不错，如今的厂子可不是以前只有几十人甚至百来人了。经过那么多年的发展，孙悦的厂子越发的壮大起来，要照顾到每个人的想法也比较难，还不如直接送卡，让人自己去选，里面的金额好看，大家也舒服不是？
“你也觉得好是不是？那我们今年就这么定了，我先去联系一个百货商场，那里的东西齐全些，这样大家去买东西也方便。”八十年代很多东西都还是很火爆的，这年头也没什么大型的超市，百货商场的话东西已经很多了，基本可以满足大部分人的愿望，到时候就不用担心自己准备的东西别人不喜欢的问题了。
“好，等周末我陪你一起去！你这个单子比较大，到时候还可以跟百货商场那边协商，看怎么处理比较好。”如今发钱发物的比较多，尤其是发东西的，像孙悦这样发购物卡的比较少。不过孙悦这一单几百人呢，陈学兵想那边肯定也不会拒绝，到时候指不定还有优惠什么的，也算方便。
“行，那你觉得多少合适呢？”以前是发点东西，然后给一个红包，可孙悦也想改革创新一下。
“现在大部分人的工资是六七十左右，你厂子里做得好的有的能到一百了吧？”陈学兵对孙悦的厂子还是比较了解的，孙悦厂子的福利待遇在这年代也算是很不错的了。
“差不多，有些高级一点的管理人员一个月做得好加上奖金能有两百。”这些孙悦都没瞒着陈学兵，有时候孙悦遇到问题还会找陈学兵商量，夫妻两人就是这样子有商有量的，也还算是比较方便。
“那如果是这样的话，我觉得这个可以分几个等次，就算年终福利一起，你觉得怎么样？”这是第一次用百货商场的购物卡，陈学兵觉得可以跟年终的奖励结合在一起，这样更能推动员工 的积极性！
“可以，怎么说呢？”
“你平时的年底分红不是分等次的吗？这年终福利其实也可以这么算，不同等级的人不一样，你可以分一百，一百五和两百的，这些分别对应一般的员工，表
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