叶氏集团的业务处理是有明确规定的，用不同颜色的文件夹表示不同重要程度的信息，普通员工这里最高级别的就是红色文件夹了，同时也代表了难度系数。
黄勇虽然人不咋地，但是业务的专业性还是很强的，只是看了几眼文件上面特别标注的几句手写体文字，黄勇就来了兴趣，因为那些手写体都是看似简单，但是仔细想想，会发现标注者的想法别具一格，于是黄勇积蓄翻看后的那些内容，后面是小逸就问题和策划的打印体文件，洋洋洒洒的打印文件，足有打了四五张纸，总共四份文件夹，都有着小逸的标注和修改，加起来是将近十张纸的细节简介与论述。
如果不是那些细节简介与论述都有着或牢固扎实中穿插极具特色的内容，黄勇几乎要以为这是周友琪事先就做好了的东西了，同时，黄勇基于自己对周友琪业务能力的了解，黄勇也可以肯定周友琪是做不出这样的东西。
可是黄勇又不敢相信，这是小逸只用了半小时就完成的业务量，那么多字……
至少黄勇不觉得正常人的手速可以在半小时内想出来这么多的内容，然后还给打印出来了，这也是黄勇不敢置信的方面之一……
业务部来了一个人才！这是黄勇在简单看了一遍小逸送来的文件后的感受。
于是，黄勇的内心，瞬间就被满满的担忧所围绕了。
不行！说什么也不能让那个女孩在叶氏集团任职！这是黄勇此刻的想法。
否则的话，自己的科长职务，就要面临严峻的挑战了！必须要马上赶她走！
想到这里，黄勇一把将文件夹合上，然后急匆匆的朝着门外跑去。
不过今天似乎是黄勇的幸运日，小逸这会儿正站在电梯门口和蝙蝠说着话，而所说的内容，自然是各种吐槽关于黄勇的无聊行为。
所以黄勇出门刚扫视小半圈办公区域，就看到了和蝙蝠站在一起的小逸。
于是想好了说辞的黄勇就直接朝着小逸那面走了过去，不过在走到几步
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