得具备两点基本素质——第一，要对足球纪元的各种技能和环境非常熟悉，第二，要有出色的计算统筹和推断能力。
头一点，很多职业选手退役之后都能做到，毕竟他们一辈子就是在游戏里打转的，事实上各俱乐部的战术小组，就有很大一部分是由这些职业选手组成的，他们在这方面的熟悉和能力，能够起到极大的作用。
可是另外一点，就很难了。
虽然足球纪元的职业选手不像过去的职业运动员那样，得五六岁就开始踢球，一直坚持踢到十七八才能够走上职业而导致学识方面普遍较低——当然也有不少过去的球员是品学兼优的学霸类型——可是作为职业选手，必定是早早的选择了这条道路，在学识方面不说完全放弃，也不会专精，毕竟任何事情都是需要投入大量精力才能做好，而人的精力则是有限的。
大部分进入战术小组的前职业选手，其中不乏大神级选手，他们中间的很多人都只能在战术部门打下手，那种技术有职业级别的水准，又在这些方面有着异常天赋的不能说没有，却相当稀少，每出一个都被俱乐部当宝一样的哄着，薪水之高比选手还要高。
因为这样的人才确实太难得了，而有这样的一个人才坐镇的话，战术小组才会有能压得住场子的人。
组成战术小组的除了前职业选手，就是专门的研究人员，这两种人组成了战术小组的整体，而这两种人往往则会有天生的对立情绪——一边认为老子在足球纪元里混了这么多年，什么情况没见过，难道不比你们这些只会嘴上哔哔的家伙牛？另外一边则认为你们这群只有蛮力没脑浆的家伙唯一的作用就是在我们需要的时候提供一些人生经验，然后你们就可以哪儿凉快哪儿待着了，不要对我的研究指手画脚。
理论派和实践派的冲突，古往今来，尽皆有之……
虽然不是每个人都这样，可是大体上，这些战术人员的思维是不会脱离这个范畴的，所以对于每个老板来说，最头疼的不是如何赚钱，也不是如何引进
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