这样，我打算把咱们负责种菜养猪之类的全部划分为养殖部，徐叔叔你为部门的负责人也就是总经理，刘叔叔你做副总，王婶负责部门的人事。”张青山淡淡道。
他之前就意识到了这个问题，爱伊和听雨轩因为有专门的管理人才，所以非常有序，可村子这边就不一样了，乱成一团麻，这样下去，肯定会滋生矛盾。
“你的意思是要组建像公司那种管理模式？”徐文渊不由好奇的问道。他是大队领导，接触的人多了，这方面自然有所了解。
张青山点头：“现在我们的人已经很多了，以后会更多，你们不可能负责每一个人的事情，所以，就需要形成上下级关系，有其他的管理人员。”
听到张青山的话，徐文渊明白过来。
“这个方法可行，这样也可以消除大家心里的不平衡，有本事就做管理，没本事就干活。”徐文渊笑道。
刘明生也明白了张青山的意思。露出笑容。
“像张三、曹润、还有李大勇这样的完全可以成为小主管，不过具体的任用还是你们来决定。”张青山继续说道。
他不可能让踏踏实实跟着他干的人吃亏，尤其是曹润，绩效一直都是前三，如果长时间拿的钱和其他人差不了多少，那她心里肯定很不满。
“另外，工作满一年以上的，可以根据工作质量酌情加工资，这些事就要麻烦王婶了。”说着，张青山看向一旁的王婶。
王婶自从做了手术后，几乎很少做重活，张青山也尽量避免让她做苦活，再加上恐怕没有人比王婶更值得信任，人事这个活再适合王婶不过了。
听完张青山所说，众人这才明白他叫自己几人到家里的意图。
“可是，我们真的能做到吗？”王婶有些担心的说道。
“你们做不到，那你觉得村子里还有谁能做到？”张青山好笑道。
他又不可能去外面招人，前后村的大家都熟，有什么事也方便说。
刘明生点头，
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