见得全能达到精兵的水平。
新军真没那么多时间去琢磨如何排演阵型，热武器作战也不需要太复杂的阵型，能做到列阵、上膛、举枪、射击的大致统一就够了。
训练的重点主要放在对武器的熟练度上，还要学习简单的野外生存、土木工程、认图急救等等技能。谁上膛快、举枪稳、挖战壕快、会躲避危险，谁才是精兵。
说白了吧，这就是作战方式、使用武器的不同，造成了军事指挥思想和军事编制的变化。适合的就是对的，没有那个好那个不好的说法。
其实到了战场上，团长也没法直接指挥基层士兵，连才是标准作战单位。只要连长、班长能听懂号令、看明白旗语，整支军队就可以具备基础战斗力。
团长和更高级的指挥官需要操心的不是士兵如何作战，而是要全面把握战场局势。比如说什么时候该加强火力、什么时候该收一收、什么时候该追击、什么时候该撤退、什么时候该向友军靠拢……
军队的编制除了为作战指挥服务之外，还有一项重要的作用，那就是核定士兵的升迁。当兵打仗其实也是一门手艺，更是一项工作，和种地当工匠没任何不同。
种地的指望多收获粮食多拥有土地，做工的盼着多拿工钱当大匠，当兵呢？同样也有升迁、加薪需求，而且更强烈。
想让士兵在关键时刻别掉链子，那就得也让他们有相应的收获，还不能吃大锅饭，那样培养出来的不是精兵，而是兵油子。
伴随着军制的军衔制度就是士兵的粮食、土地、工钱、级别。这次洪涛更懒，直接就把工匠的级别套用了过来，士兵分成三级、尉官分三级、校官分三级，每一级的工资都是不同的，且差距尽量拉大。
士兵不按照个人评定升级标准，而是以班为单位集体评定，这样可以避免个人英雄主义。你个体再强大也不能光想着单干，没任何作用，只能想办法融入集体更好的完成作战任务才有机会升级。
至于说抚恤金、伤残补偿金
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