的这样一种习惯：给最好的让领导看，把最丑的使劲地掖住。领导看到的，一半是真实，另一半却是布置出来的。这样的信息，直接导致了领导们决策上的失度。领导们也不是不知道，可是知道了又能怎样？总理到农村来视察，还被基层的粮站给哄了下。有什么办法？总不能真的像古代人那样，微服私访吧？古代人的信息不通，你微服私访还有可能。现在呢？信息社会，领导的行踪就像被卫星定位一般，被牢牢地注视着。领导也是人，领导还能脱离了广大人民群众？
工厂里到处是进进出出的运货车，齐鸣介绍说："这万超万总原来在南方打工，积累了一定资本后，四年前回南州创业。现在年上交税收已经达到了一千万。"
卞卫东笑着，"了不起啊，凤还巢，这就是典型。"
到了车间，工人们都在紧张地忙碌着。万超说："从今年开始，我们的产品主要是与几家大型汽车制造企业配套。因此，订单一下，不仅是大单子，时间要求也紧。这一个多月来，我是吃住在厂，没办法啊呀！工人们也辛苦，正月初三就在上班了。"
卞卫东书记点点头，问正在机床边的一位女工："辛苦吧？"
"是有点。"女工抬起头，说："从正月初三上班，一个多月了，我还没休息过。"
卞卫东朝万超望望，"万总哪，劳逸结合，很重要啊。不能总是这样，啊！"
"这个我正在安排，这批货还有三天就行了。然后厂子放假三天，好好休息。我自己也要休息了，人累得慌。"万超的眼袋下，还鼓着青色，明显看得出来是休息不到位。
"这就好。保障工人的合法权益，是现代企业的一项重要标志。不仅仅万总，南州其他的企业也要重视。"卞卫东又走了几个车间，不时地停下来和工人们聊聊。出了车间，齐鸣说让万总把企业的情况简单地给卞书记汇报下，卞卫东拉着万超的手，"不必了，听到的还能比看到的好？我都看到了，你们忙，我打扰你们了。"说着，就往车边走，齐
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