其实新的绩效制度的确比以往的要严苛很多，是小崔制定的。小崔认为公司现在虽然发展得不错，但是不能一味纵容员工的胃口，要懂得开源节流，尽可能地减免不必要的开支。
我当时正在忙于妞妞的事情，也没有仔细看就签字了。如今有人闹起来我才发现，新的考勤制度的确过于严苛，而且方方面面透露出公司的利益大于员工的利益，同时，小崔在没有跟我商量的情况下擅自把销售的底薪在原来的基础上再减少一半。
这一制度，直接让公司所有老员工不满，原来就爱抬杠的一个小愣头借此机会故意煽风点火，居然有一小批队伍开始公然鼓动大家离职，这种情况越来越烈，等到我知晓时，公司已经有三分之一的老员工闹脾气说要走人。
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理