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这是一个什么概念？
现在国内排名第一的京城协会医院，医院职工人数才四千人左右，而滨海大学附属医院的职工人数，也才三千五百人上下。
安林医院做的人力资源规划。
明年正式投入运营时，共有四百张病床左右，所有的医生、医技人员、护士、护工、行政后勤等职工人数，全部满员的话，是六百五十八人。
单从这个职工人数上来讲，安林医院要发展起来，就是任重而道远。
建设一家医院，从来不是一朝一夕的事情，对人才的需求，也需要未雨绸缪，尽早布局。
思虑再三，林杰再次开口道：“这个定向医学培养班可以考虑，具体的细节，我还需要好好的想一想。”
“还有这个人数问题……”
袁广喜建议道：“就设置一个小班吧，四十人，如何？”
林杰立时拒绝道：“不行，人数太多了，我绝对没有这么多的精力照顾的，就……十二人吧！”
“才十二人？”
袁广喜的脑袋，摇晃的像个拨浪鼓。
“林专家，以你的高标准严要求，中途肯定会有学生因为各种原因被涮下去的，十二人，几年之后，还能剩下三五人吗？”
“这个班，至少也得有三十六人！”
“十五人！”林杰稍微增加了几人。
见袁广喜和林杰要开始激动的讨价还价，潘新立急忙止住了两人，道：“这个问题，不是今天要讨论的内容，今天的唯一主题，就是设立这个定向医学培养班。”
“如今，这个议题已经达成共识，其他的细节问题，等各自回去好好思虑一番，再讨论。”
这个建议，得到了所有人赞同。
这个时间，午饭也算是结束了。
林杰、安可馨等人决定去校医院探望一下那个小女生，出了劲秋楼，就和潘新立、袁广喜分开了。
看着林杰离去的背
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