“一部份的人种地就足够了，他们也能把田种完，我们有了剩余劳动力。”
剩余劳动力，就代表着生产力的提升，可以去做其它的事情。可以发展工业、商业，让大唐更繁荣富裕。
过去是古典农业社会，自给自足的小农时代，因此农是基础，地位也较高。士农工商，管理层的士以下，就是农了，工和商，排在后面，甚至工商还不是良籍。
但如今不同了，要想发展工商，就必须打破这个束缚，要让农村里剩余的劳动力，从土地上解开束缚，让他们进出来，走到城镇里来。让他们加入到工商业中，而要发展工商业，就还得打破工商的束缚枷锁，让他们的社会地位也提高，要不然谈何发展。
不过李超推动工商权益提升，也有着更深远的打算。
“老师做的事情总是那么超人一步。”承乾道，全面改革科举，原来的科举，说是取士其实录取不了几人，更多的是靠名声靠出身。但李超现在却要让科举真正成为朝廷的取士之源。
配上此前改革的官吏制度，可以说国家的士阶层已经在全面变化。现在李超又在让农、工、商发生巨大改变，处处充满着变革。
“一潭死水，就会**。而保持流动，则成为活水不腐。阶层的固化，并没有什么好处。不论农民还是工商，都能通过科举入仕，成为官吏。也能够通过努力赚钱，提升生活品质。还可以从军训练征战杀敌立功，成为军官。总之，就是得给大家上升的通道。”
“读书人就算考不上科举，还可以考吏员，当上吏员，如果做的好，也一样能升为官。甚至朝廷的国子监等学校，里面培养的学生出来也可以为官为吏，国家的取士制度也变的多样化，选出来的人才也不再是单一的。”
承乾问李超，“那朝廷的分封制度好吗？会不会有损朝廷集权？会不会将来中央与四边封臣们起冲突，形成诸侯与中央对抗？甚至如汉晋时的诸侯之乱？”
“当然不会。”李超笑道。“大唐的分封与汉晋时
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