后世那些代工工厂的狠劲儿去帮着外人剥削自己人。他只是不愿意看到有比自己还能混的人存在在自己的队伍里，这是绝对不能容忍的，这里只能有一个大混子存在，那就是自己，其他一切同类都要排斥！
现在的工作量按照洪涛的观察，基本只发挥了一半儿。也就是说他还有办法把产量再提高一倍，这里面有人员挖潜的问题，还有一个制度的问题。可是洪涛不打算去挖这个潜力，至少现在不能挖，原因很简单，这是一个常识！
如果你一上来就满负荷工作了，那过些日子领导肯定觉得还能提高一点，还得给你们加一加担子，因为只要是人，就永远不会满足。到了那时候，你都满负荷生产了，还怎么加速？除非偷工减料，或者不顾安全问题，蛮干。
所以为了应付领导的癖好，这个生产效率要慢慢的提升。每次领导有这个要求的时候，你就提升那么一点点，还得做出拼了老命的样子，这样领导不光对这些成绩满意，对你的这种听话、肯干的状态更满意，更能体现出你在他的领导下，越来越进步、越来越有成绩，也就说明他领导有方！
这个感觉，不管你用什么方式，一定要让领导感受到，否则任何一位领导也不会高兴的。这和领导英明不英明、智商高不高没什么关系，这是人性，只要是人，就有这个毛病。人大多数时间都生活在惯性思维里，只有遇到很麻烦的问题，才进入理性思考阶段。
按照洪涛的算计，迎新年必须得出个成绩，然后就是明年的五一劳动节、七一党的生日、十一国庆节，这都是要献礼的日子。后年的五一自己赶不上了，这一年多时间再来两次领导观摩什么的，这个潜力估计也就挖得差不多了，等自己出狱时，大家就该满负荷生产了。至于今后谁来管理，他该如何面对这个问题，洪涛就不去操这个心啦，他爱咋管理就咋管理！
十二月初，洪涛被正式任命为家具加工厂的值班人员，平时可以不在监室里居住。他的监管位置从监室挪到了家具工厂里，准确的说就是那个办公室
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理