就看到这条，心里的欣喜自不用说。虽说现在他们在学员还是“新生”，但只要新学年开始，下一届的大一新生入学，胡司明他们马上就能升格成为真正的学长。
被现在的复读生大二学长压了一年，终于轮到他们骑到其他人的头上了吗？
这种感觉，相当不错！
虽然胡司明并没有欺负新生的想法，但想起被一群学弟仰视的画面，心里肯定还是有几分激动的。按捺住这种喜悦后，他开始仔细查看本次任务的具体结算。
任务的整体完成度只有83%，让胡司明稍微有些意外。在他看来已经颇为完美的袭击，竟然还有这么多可以进步的空间。不过，他的注意力很快就从这里挪开，放到了自己的个人贡献度上。
居然有总体的5%！
这真是个相当夸张的数字。
要知道，为了这个任务，两大学级的学员加起来，出动了近百号人。平均下来，一个人的贡献度也就1%左右。胡司明的贡献度，一个人就抵得上其他五人。更何况，这里面还有超过四十名的大二学员。这些个大二学员，不管是进攻主矿洞还是狙击团队，贡献度都远在大一学员之上。
这种情况下，胡司明还能捞到5%，不得不说非常惊人。
当然，胡司明自己也清楚，他的基础评价仅仅只有百分之一点五。就这，估计还有天赋减甲和指挥加成。真正加贡献度的大头，是最后从半龙人长老的收藏里弄到的那些真红水晶。矿山里的水晶，贡献度是要算在十几二十几名学员头上的。胡司明弄到的真红水晶，贡献度被他一人得了，最后弄出一个总体5%也就可以理解了。
就是不知道，这5%的贡献度，能让节能器的属性提升到什么地步？
因为等待传送序列的人很多，想要脱离新世界起码还要一个小时。左右也是无聊，胡司明索性开始逐个查看期末考的收获。
最先查看的是称号！
之前的菜鸟学员，是入学测试中获得的。最初时
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