第五章 解救矿工（4 / 5）

子的压迫，才有了一百多人的投靠。其他的人都投亲靠友，另谋出路去了。

虽然，兵源有了一百多人，但本着精兵的原则，孟享还是让克隆士兵们剔除了身体很差劲的，年龄偏大或者偏小的，不是很坚定的。最后挑选出了八十四名，其余的也都分发了三十法币遣返了。毕竟现在人多了也养不起，对于宅白入手的孟享的管理能力也是一个大挑战。

这八十四名挑选出来的人里，绝大多数是无依无靠的矿工，原有的警卫人员只有三个人。

之所以带着他们也是孟享考虑好了的。虽然说实际用起来，克隆士兵要更加好一些，忠诚、服从、技战术水平高，还不要军饷，简直就是好兵的典范。

只是有一点不好，一级军营中只有三座生化培养室，也就是说，一次只能生产出三个克隆人士兵，而培养一次需要24个小时。简单的说，就是一天只能生产三个克隆人，一年也只能生产1095人。而且像狗狗之类的作战单位也是需要通过生化培养室来生产的，这无形中就降低了克隆士兵的生产人数。

所以即使克隆士兵再好也只能当做精兵使用，当二战中最出名的血淋淋的人海战术涌上来的时候，那点兵根本不管用，谁都知道二战中那些大规模战役哪一次不是十万人数起点的。

要攒够十万兵那怕是要等一百年了。

而且克隆人士兵虽然现在忠诚，但各类宣传中克隆人的阴影还是让孟享心中有些忐忑。虽然说克隆人没有生育能力，但就怕万一出现点状况，那孟享可就是人类的罪人了。

所以还是要另外发展普通人类武装，而且下一步还要作为重点来发展。

其实，说起来，孟享想要发展人类武装算是占了很大便宜了。

首先是军队装备。有了后勤装备中心，孟享可以得到大量的武器装备。虽然，后勤装备中心生产的东西也受到产量和级别的限制，但比之购买要强多了。

以后勤战备中心现在一个小时生产一杆枪的速度，以及一杆