,甚至出现了排队的现象。
…………
天峰科技公司。
李天峰也是一个高效率的人,和张海平通过完这个电话,李天峰亲自拟定自己的人才需求计划。
航空发动机设计专家要多少名,材料专家要多少,电子专家要多少,冶金专家要多少,制造工艺方面的专家,控制系统方面的专家……
发动机设计研发,涉及到各个领域,李天峰打算利用这个机会,将自己的科研队伍一次性壮大。
尤其是发动机设计队伍,李天峰打算,整体实力水平至少要上一个大台阶,另外,材料,冶金,电子,工艺等各个方面,也要大大的补充。
拟定这份需求计划,李天峰满意的看了看,然后一个电话将胡潇叫了过来。
李天峰将这份需求计划给了胡潇,然后道:“胡总,好好的看一看。”
胡潇看了看之后,有一点为难的道:“老板,虽然我们公司的影响力与日俱增,对各方面人才吸引力也大大增强,但是,这全是高端人才,不少还需要专家级别的,这肯怕……”
胡潇自认,自己的能力非常强,手上的资源和渠道也很多,但要挖掘来这么多高端人才,难度很大。
故胡潇面露难色,一阵阵的迟疑。
李天峰爽快的哈哈一笑,然后道:“胡总,没有要你到处去挖人,你给我在全国范围内去做一个调查,将满足这些条件的人,列出一个清单,姓名,现在的工作单位,专长,过去取得过哪些成绩等等,一一调查清楚,半个月的时间,够不够。”
不是去挖人,只是去调查情况,胡潇自然没有问题,胡潇和国内不少的猎头公司都保持良好的合作,再加上自己手上的资源,半个月的时间,没有一点问题。
胡潇道:“老板,这没有问题,只是,将这些都调查情况,老板,你这是?”
李天峰道:“胡总,你先去调查清楚,然后我要来一个大筛选,满足我们需要的,我都要将他们
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